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Actualités

Découvrez l'ensemble de l'actualité de l'école IMT Mines Alès

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Anne-Sophie Caro (enseignante-chercheuse au LMGC) et Sarah Iaquinta (en contrat post-doctoral au LMGC) travaillent actuellement à la modélisation du comportement mécanique du tissu pelvien.

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Le 10 juillet 2023, le CHU de Nîmes et IMT Mines Alès signent un accord-cadre pour instituer une collaboration pérenne en recherche scientifique et élargir le développement de programmes communs de recherche et innovation liés à la santé et à l’environnement.
Etablie pour une période de 5 ans, cet accord se fonde sur des relations existantes depuis plusieurs années entre le CHU de Nîmes et IMT Mines Alès et annonce un partenariat renforcé pour l’avenir. La convention vient ainsi préparer et encadrer les différents projets de recherche et d’enseignement pour lesquels les deux structures travailleront ensemble.

 

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Programmée le 10 juillet 2023 à 14h00 au sein du Hub Créativité du site Louis Leprince-Ringuet de l’école, la signature officielle de la convention a acté l’engagement d’IMT Mines Alès et de Efor Aix-en-Provence pour une année. Au-delà du soutien financier induit par le mécénat, la mise en oeuvre de ce partenariat sera un démultiplicateur d’idées pour l’école et l’entreprise.

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Recherche et Doctorat

Soutenance de thèse de Abdelwahab Boukheit

Le 28 juillet 2023, Abdelwahab Boukheit soutiendra sa thèse intitulée "Matériaux composites conducteurs thermiques à base de nitrure de bore hexagonal dispersé dans des matrices polymères thermoplastiques". Cette thèse est dirigée par Aurélie Tauget et Belkacem Otazaghine, tous deux enseignants-chercheurs au laboratoire Polymères Composites et Hybrides, en partenariat avec l'école doctorale Sciences Chimiques Balard.

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L’Etablissement pour l’insertion dans l’emploi (EPIDE) d’Alès La Grand'Combe a proposé, pour la première fois, deux projets à IMT Mines Alès. 6 élèves ingénieurs ont répondu à l'appel pour mener ces deux missions de terrain du 22 mai au 23 juin 2023. Une première équipe se charge de déterminer les leviers permettant d’augmenter le taux d’occupation de l’EPIDE, la seconde rédige un cahier des charges pour construire une plateforme de mise en relation entre les entreprises et les volontaires de l’EPIDE.

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